В Татарстане формируют медиаволонтёрские команды

«Осознанная случайность» — так пресс-секретарь Информационно-ресурсного центра добровольчества РТ Ксения Галкина описывает свой путь. Мы поговорили с ней о том, кто стоит за Сборной Добра Татарстана, как воспитать медиаволонтёра и зачем в добровольчестве нужна не только помощь, но и человеческое тепло.

— Как вы оказались в добровольчестве? Это была цель или случайность?

— Знаете, это была такая осознанная случайность. Меня позвала подруга — и я просто пришла попробовать. До этого я никогда не была волонтёром, не участвовала в акциях. Начинала с позиции младшего специалиста, вела соцсети. Но осталась, потому что поняла: это не просто временное. Это стало выбором пути. Пошёл уже третий год, и я понимаю, что это больше, чем работа.

 — Когда вы впервые почувствовали: «Вот ради этого я и здесь»?

— Был один момент — на Дне молодежи. Мы тогда запускали площадку «Город добрых людей». Я впервые собрала команду медиаволонтёров. Для многих ребят это было что-то новое, они боялись, ошибались, но старались. А потом сказали, что им было классно работать со мной, что я им что-то дала. Это было очень трогательно. Некоторые ребята до сих пор с нами — стали менеджером по работе с волонтёрами. И в такие моменты ты просто думаешь: вау! это всё не зря. Это происходит со мной. Наверное, именно ради людей я и продолжаю.

— Как вы объясняете людям, что такое Ресурсный центр добровольчества Татарстана?

— Сложно объяснить это одной фразой. Для меня — это не просто организация, это люди, атмосфера, смысл. Мы часто говорим: «Добрый Татарстан — это не только проекты, это место и время, в которое ты попадаешь». Это как живой организм. Мы не просто команда – мы семья. Наш центр помогает и волонтёрам, и организациям. Мы поддерживаем, консультируем, обучаем, вдохновляем. Пытаемся выстроить для ребят понятный путь: от первого шага до настоящей ответственности.

— Чем конкретно полезен центр для волонтёров?

— Мы даём возможности. Можно попасть на крупные события, попасть в команду, попробовать себя в медиаволонтёрстве. Мы фиксируем часы в волонтёрской книжке, поощряем лучших на Республиканской премии в сфере добровольчества «Добрый Татарстан». Но главное — мы рядом. Волонтёрство — это не про галочки, это про доверие, рост и среду, где тебя видят.

— Сейчас вы активно развиваете медиаволонтёрство. Почему именно это направление стало приоритетным?

— Потому что никто не расскажет о добре лучше, чем те, кто в нём участвует. Когда я пришла в центр, социальные сети вела в основном я одна. Сейчас это настоящие команды. Ребята освещают крупные события, снимают, пишут, выкладывают. Это не просто «помогать в сторис» — это прокачка, это вклад, это командная работа.

— Есть ли результат? Видно ли, что это работает?

— Да. Мы в мае провели слёт медиаспециалистов со всей республики — обучали, делились практиками. А потом видим, как в районах появляются свои медиаволонтёрские команды, как местные мероприятия получают качественное освещение. Это значит, что волонтёрство становится заметнее, ближе, понятнее. А значит — его становится больше.

— Вы упоминали конкурс «Добро в эфире». Что это за проект?

— Это наш республиканский конкурс для тех, кто пишет и снимает о добровольчестве. Там участвуют и СМИ, и обычные ребята — блогеры, пресс-центры, студенты. Мы делим их на треки, чтобы среди участников была равная конкуренция. Главная цель — повысить упоминаемость слова «добровольчество» в информационном поле. Чтобы добрые дела звучали громко, чтобы они вдохновляли.

— Что вас по-настоящему трогает в этой работе?

— Люди. Всегда — люди. Когда ты видишь, как кто-то приходит неуверенным, а потом расцветает, становится лидером, начинает сам вести команды… Это невероятно. У нас была одна девочка-волонтёр. Сначала просто помогала. Потом стала тимлидером. Затем — менеджером проекта. Сейчас она сама запускает волонтёрские программы. Такие моменты ты запоминаешь навсегда. В них — весь смысл.

— Часто говорят про «выгорание» в добровольчестве. Что вы делаете, чтобы его не было?

— Честно? Самое главное — это отношение. Мы стараемся быть рядом, общаться с ребятами не только по делу. Важно в них видеть личность, путь, потенциал. Плюс — рост. Мы всегда ищем, как дать человеку возможность вырасти: стать лидером, попробовать себя в новом. Когда человек видит куда расти, перспективы и занимается любимым делом – шанс выгорания снижается.

— Как вы сами держите этот огонь в себе?

— Иногда трудно. Но стоит кому-то написать пару тёплых слов — и всё, ты снова в игре. Слова, взгляды, маленькие «спасибо» от ребят. Это как напоминание: ты не зря здесь. Это работает. Это важно.

— Представьте, что можете вернуться в свой первый день в Добром Татарстане. Что бы вы себе сказали?

— «Доверься себе и своему пути». Наверное, так. Всё, что казалось непонятным, сложным или «вдруг не моё» — потом оказалось очень моим. И даже если в какой-то момент думала: «Может, зря?», — всё равно оставалась. И сейчас я бы просто подошла к себе тогдашней, посмотрела в глаза и сказала: «Ты справишься. Всё будет. И даже больше».

Текст подготовлен медиаволонтером Олегом Рыбаковым.