Родителей особенных детей и участников СВО приглашают на образовательный курс с возможностью трудоустройства
Третий поток бесплатного образовательного проекта «Заново рождённые» стартует в Москве 20 июля. Его участниками становятся родители особенных детей, многодетные мамы и папы, члены семей участников СВО и люди, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации. Для многих из них это возможность впервые за долгие годы вернуться к работе и начать новую профессиональную жизнь.
- Многие участники проекта годами находились вне рынка труда. Кто-то полностью посвятил себя уходу за ребёнком. Кто-то отказался от карьеры ради семьи. Кто-то пережил тяжёлые жизненные обстоятельства и оказался перед необходимостью начинать всё заново. Именно поэтому проект получил название «Заново рождённые», - говорят организаторы.
Главной особенностью является то, что обучение максимально приближено к реальной работе. Участники проходят практику в семьях, детских центрах и агентствах по подбору домашнего персонала, получают сопровождение психологов, карьерных консультантов и наставников.
По итогам обучения выпускники получают дипломы установленного образца и возможность трудоустройства через партнёрскую сеть проекта.
- Мы часто слышим, что наши участники относятся к уязвимым категориям населения. Но когда знакомишься с ними лично, понимаешь, насколько это сильные люди. Они ежедневно справляются с тем, что многим кажется невозможным. Несмотря на все трудности, они продолжают учиться, развиваться и строить планы на будущее. Мы видим, как постепенно меняется отношение человека к самому себе. Как появляется уверенность. Как люди начинают верить, что способны на большее. Именно ради этого и существует проект, — поясняет Наталия Линькова, президент АНО «Возрасту.нет».
Для участия необходимо пройти предварительный отбор. Количество мест ограничено.
Участникам доступны три образовательные программы:
• Воспитатель-гувернантка (350 ч). Глубокое погружение в нейропсихологию, возрастную психологию, современную педагогику, основы медицины, детские болезни, профилактику буллинга и цифровую гигиену. Диплом дает право работать в семьях и дошкольных организациях.
• Инклюзивный специалист (130 ч). Для тех, кто хочет работать с детьми с ОВЗ или уже работает и нуждается в системных знаниях. Диплом о повышении квалификации.
• Рекрутер домашнего персонала (130 ч). Практический курс с отработкой навыков в лучших рекрутинговых компаниях Москвы. Диплом о повышении квалификации.
Подробности, расписание и форма записи - на официальной странице проекта.
