Деловую игру провели для сотрудников НКО в Великом Новгороде

Сотрудники некоммерческих организаций приняли участие в деловой игре, целью которой стало наладить между активистами неформальное общение и превратить его в продуктивную работу.

Участники разделились на тематические команды, и вместе с модераторами искали практические решения для конкретных проблем. В фокусе внимания оказались: низкий уровень культуры ЗОЖ, проблемы экологического воспитания, жизнеустройство людей с особенностями развития, а также координация НКО, власти и образования в патриотическом воспитании

- Дискуссии получились оживленными: команды предлагали идеи от масштабных фестивалей до профильных круглых столов. Общим знаменателем стал запрос на кооперацию - участники сошлись во мнении, что даже самые амбициозные проекты становятся реалистичными только при объединении ресурсов НКО, государства и бизнес-сообщества, - говорят организаторы.

Затем участники перешли к следующему шагу - превратить игровые наработки в конкретные дорожные карты и создать календарь событий для НКО - логическое продолжение разговора о кооперации и настоящий тест на готовность помогать здесь и сейчас.

- Заполняя страницы календаря, организации учились искусству сотрудничества на практике. Сначала каждая НКО рассказала о своих потребностях: кто-то искал поддержки для Всероссийского турнира по футболу, другому не хватало партнеров для бала в парке, третьи звали добровольцев на субботник по очистке берега реки. Запросы были разными - от поиска волонтеров с фотокамерами до необходимости в информационном освещении, - отмечают организаторы.

Итог превзошел ожидания: общими усилиями родилось 29 ярких событий, и у каждого из них теперь есть команда единомышленников. Цифры в календаре стали конкретными планами, поддержать которые готовы единомышленники.

- Такие встречи доказывают, что некоммерческий сектор региона - это не просто набор организаций, а действительно сообщество единомышленников. Мы увидели, как всего за несколько часов рождаются партнерства, о которых раньше только договаривались встретиться и подумать. Здесь и сейчас люди перешли от слов к делу, и это главный результат, - отметил Виктор Лебедев, директор Общественно-аналитического центра.