fond

От выгорания к устойчивости: как прошел интенсив для НКО в Адыгее

По итогам трехдневной программы участники составили план дальнейшей работы своей организации.
АНО «Ресурсный центр поддержки гражданского общества Адыгеи»
30 сентября 2025 г.

40 руководителей и сотрудников некоммерческих организаций Адыгеи прошли интенсивную программу по управлению ресурсами, профилактике выгорания и развитию лидерских качеств. Трехдневный интенсив «Устойчивое развитие СО НКО Адыгеи» в станице Даховской стал практической площадкой, где участники получили инструменты для укрепления устойчивости как себя, так и своей организации.

Для кого-то это была перезагрузка, для кого-то – опора. Среди участников были и те, кто приехал в состоянии эмоционального выгорания, и те, кто искал новые инструменты для управления, и те, кому остро не хватало поддержки единомышленников. Объединяло их одно – готовность меняться и укреплять свои организации.

Фото: предоставлено АНО «Ресурсный центр поддержки гражданского общества Адыгеи»

Фото: предоставлено АНО «Ресурсный центр поддержки гражданского общества Адыгеи»

День 1: Фундамент и диагностика

Старт обучающей программе задали федеральные эксперты: Ольга Демичева, президент благотворительной организации «Справедливая помощь Доктора Лизы» говорила о репутации, доверии и смыслах. Ольга Рустамова, исполнительный директор благотворительной организации «Справедливая помощь Доктора Лизы» – о первых шагах в профилактике выгорания. Дискуссия о сильном лидере НКО с участием руководителя АНО «Оператор грантов по развитию гражданского общества» Азамата Бегеретова и члена ОП Республики Адыгея Валерия Ковалева помогли участникам включиться в работу и найти партнеров.

День 2: Глубина и стратегия

Врач-психиатр Игорь Новицкий объяснил природу выгорания с медицинской точки зрения. Затем под руководством Виктории Новицкой, директора Ресурсного центра поддержки гражданского общества Адыгеи, прошла серия тренингов и групповых обсуждений, посвященных развитию лидерских компетенций и работе с командой НКО.

День 3: Практика и итог

Метод «Форум-театр» позволил проиграть реальные конфликтные ситуации между руководителями и сотрудниками. Участники создали карту ресурсов для антивыгорания, прописав инструменты для баланса во всех сферах жизни: работа, семья, отдых, здоровье. Завершилось все рефлексией, личными письмами от кураторов и вручением сертификатов.

Фото: предоставлено АНО «Ресурсный центр поддержки гражданского общества Адыгеи»

Фото: предоставлено АНО «Ресурсный центр поддержки гражданского общества Адыгеи»

В этом году благодаря республиканской грантовой поддержке мы смогли начать работу в части профилактики эмоционального выгорания в НКО и развития лидерских и управленческих компетенций. По итогу интенсива у участников загорелись глаза и готовы планы по дальнейшей работе НКО. Самое ценное, что удалось создать – это пространство доверия, где можно было говорить о своих трудностях открыто,

– комментирует Виктория Новицкая, руководитель проекта.

Организатором программы выступил Ресурсный центр поддержки гражданского общества Адыгеи при поддержке Общественной палаты Республики Адыгея и партнеров. Интенсив прошел в рамках проекта «Наставническое и психологическое сопровождение НКО Адыгеи «Будь в ресурсе», который реализуется с использованием гранта на развитие гражданского общества Республики Адыгея при софинансировании Фонда президентских грантов.

Читайте также

Card Image

Руководителей и активистов НКО из Адыгеи приглашают на семинар по социальному проектированию

Спикеры помогут участникам разобраться в тонкостях создания заявки на грант.

Card Image

Для чего НКО повышать качество коммуникации: отвечают общественники и нейросеть

В городе Зеленогорске Красноярского края для общественников запустили проект «НКО: тройной эффект», который помогает разобраться в медиапродвижении, обучает социальному проектированию и эффективным коммуникациям.

Card Image

В Красноярске общественникам помогают сделать «ремонт НКО» за два дня

Обои, клей, краска... всё это не понадобится. Красноярские эксперты знают всё о преображении НКО и охотно делятся опытом подбора инструментов. Они рекомендуют запастись чаем, печеньем, позвать коллег и найти в плотном графике, когда всё надо было успеть ещё вчера, 16 часов свободного времени.