В Москве создадут первую систему сертификации домашнего персонала
17:17, 29 января 2025
АНО «Возрасту.нет»
Фото: проект "Бабушка на час"
В Москве создадут первую в России систему добровольной сертификации домашнего персонала с открытым реестром сертифицированных нянь, гувернанток и помощниц по дому. Релиз запланирован на весну 2025 года.
Создание и разработку IT-платформы системы добровольной сертификации «Профстандарт домашнего персонала» с открытым реестром сертифицированных нянь, гувернанток, помощниц по дому реализует победитель конкурса Грантов мэра Москвы 2024 года — АНО «Возрасту.нет» (сервис «Бабушка на час») и учебный центр дополнительного профессионального образования специалистов в детской сфере при поддержке Комитета общественных связей и молодежной политики Москвы.
Доступ в реестр будет бесплатным и доступным для родителей, нанимающих нянь и агентств, которых хотят проверить наличие сертификата соответствия у нанимаемых нянь и гувернанток.
Это позволит увеличить безопасность детей в семьях с нянями и сделать рынка найма нянь в частном сегменте более прозрачным, легальным и цивилизованным
В свою очередь рекрутинговые агентства подбора домашнего персонала, предлагающие в семьи сертифицированных специалистов, повысят свою конкурентоспособность на рынке найма.
Авторами системы добровольной сертификации «Профстандарт домашнего персонала», которая была разработана и создана при поддержке Агентства стратегических инициатив, являются ведущие игроки рынка подбора нянь и гувернанток, члены Ассоциации компаний по подбору домашнего персонала.
Чтобы пройти сертификацию, соискателю на должность няни или гувернантки необходимо:
- Подтвердить навыки и умения, необходимые для работы с детьми, в зависимости от профиля сертификации: грудничковая няня, няня для развития, няня для детей с ОВЗ, гувернантка для дошкольника, гувернантка для школьника или по всем профилям одновременно
- Успешно пройти все необходимые проверки благонадежности, включая отсутствие правонарушений и задолженностей перед банками и микрофинансовыми организациями
- Успешно пройти глубинную психологическую диагностику на наличие асоциальных рисков, которые недопустимы при работе с детьми
- Подтвердить наличие профильного обучения, необходимого для работы с детьми в организации с государственной образовательной лицензией
- Предоставить справки с освидетельствованием из психоневрологического и наркологического диспансеров, а также действующую медицинскую книжку.
- Необходимость создания такой платформы вызвана рисками, с которыми сталкиваются родители при найме нянь и гувернанток. Данная сфера практически никак не регулируется, рынок найма нянь является теневым и высокорисковым – к детям часто приходят случайные люди. В России есть ГОСТ нянь, но он скорее применим для дошкольных учреждений и не применим при найме нянь в семьи. Успешно пройденная сертификация и нахождение в реестре сертифицированных специалистов повысит гарантии безопасности и профессионализма как для родителей, нанимающих нянь, так и для агентств, подбирающих нянь в семьи. Москва традиционно является флагманом в создании и популяризации лучших практик для семьи,
— отметила Наталия Линькова, один из авторов системы добровольной сертификации «Профстандарт домашнего персонала», основатель сервиса «Бабушка на час», член Ассоциации компаний по подбору домашнего персонала.
Человек, успешно прошедший сертификацию в системе «Профстандарт домашнего персонала», вносится в реестр, а семьи или агентства, нанимающие нянь и гувернанток, смогут зайти в реестр и бесплатно убедиться, что нанимаемый человек сертифицирован и прошёл все необходимые проверки.
Пройти сертификацию можно будет через аккредитованные в системе сертификации агентства и площадки, подтвердившие наличие необходимых компетенций у сотрудников и являющимися операторами персональных данных.
Эти меры помогут повысить уровень безопасности детей с нянями, снизить тревожность родителей и сделать рынок найма нянь в частном секторе более прозрачным и легальным.
- К сожалению, существуют агентства, которые обманывают клиентов, утверждая, что проводят проверки благонадёжности потенциальных кандидатов. Благодаря реестру любое агентство сможет либо убедиться, что кандидат безопасен для работы с детьми, либо направить его на получение сертификата. А родители смогут доверить подбор няни и гувернантки тем агентствам, которые предлагают именно сертифицированных специалистов,
— рассказала Ирина Корнеева генеральный директор Единого центра сертификации персонала.
С 2018 года АНО Содействия занятости и досуга взрослого населения «Возрасту.нет» с проектом подготовки нянь-гувернанток «Бабушка и дедушка на час» является победителем грантов Мэра Москвы и Департамента труда и социальной защиты населения «Москва – добрый город», Фонда Президентских грантов. Сервис «Бабушка на час» победитель конкурса Правительства Москвы «Прорыв года», получил награду «Лучший социальный проект» от ГБУ Малый бизнес Москвы
Обучение прошли более 20 000 человек, которые получили профессиональные навыки работы с детьми, в том числе навыки оказания помощи, тем самым повышая безопасность детей в семьях, где работают выпускники учебного центра. После окончания обучения выпускники, успешно прошедшие психологическую диагностику и проверку благонадежности получают помощь партнёрского Сервиса «Бабушка на час» в трудоустройстве в семьи.
Читайте также
/Январь_2025/БФ ДетиПлюс.jpg)
/2025/01.25/1 фото итоги самые родные.jpg)
/Январь_2025/Институт счастливой семьи 03.jpg)
/Январь_2025/АН.jpg)
/Январь_2025/пансионат.jpg)
/2025/01.25/1 центр семья 3.jpeg)