Бухгалтер и SMM-специалист: в Красноярском крае создали рабочие места для особенных сотрудников

Найти работу людям с инвалидностью сложно. Не всегда можно найти то, что будет по душе. Очень мало вакансий сотрудников с особыми условиями труда. Не просто официально устроиться в организацию.  

- Но в соответствии с законом работодатель обязан квотировать специально созданное рабочее место для инвалида и ему нельзя будет отказать в трудоустройстве в случае обращения. В большинстве социально-ответственных организаций существуют такие специальности, по которым в силу заболевания невозможно трудиться инвалиду. Поэтому работодатели пытаются найти другие способы по исполнению законодательной квоты, например, организовывают арендные места - заключают соглашение об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов на по квоте,  - объясняют в Красноярском отделении Всероссийского общества инвалидов.

Такой возможностью воспользовались красноярские работодатели. ООО «РН-КрасноярскНИПИнефть» арендовало у общественной организации инвалидов Советского района Красноярска рабочие места. А специалисты центра занятости помогли подобрать кандидатуры, у которых есть огромное желание работать.

Работу по душе нашли 11 кандидатов: теперь в штате общества инвалидов Советского района появился свои бухгалтер и диспетчер, специалисты по спорту, культуре и делопроизводству, а также техничка, SMM-специалист и системный администратор. Некоторые из кандидатов впервые устроились на работу, другие - в первый раз получат официальную заработную плату.

- Мне улыбнулась удача: меня взяли на работу в общество инвалидов по рекомендации службы занятости. Я узнала много нового и полезного для себя, познакомилась со своим будущим коллективом. На совещании каждому объяснили должностные обязанности, нюансы рабочего графика и просто поговорили о жизни, о том, что нас волнует. Думаю, что эта работа принесет нам всем много полезной информации, которая пригодится в жизни, - поделилась мнением Алена Решетова, SMM специалист.