fond

Научиться общаться, стать фотографом и найти любовь: как первая и единственная на Дальнем Востоке инклюзивная кофейня меняет жизни сотрудников

Проект запустила команда АНО «Камчатский институт здоровья имени Луки и Марфы».
5 июня 2026 г.Даниил Толстов

У Даши Моргачёвой было тяжёлое расстройство психики. Она не умела контролировать своё поведение и эмоциональные вспышки. Однажды ее пригласили в проект, который на Дальнем Востоке был своего рода экспериментом – потому что первый, потому что никто не знал, что из этого получится – Даше предложили работать в кафе. В необычном. Инклюзивном. «Африку» открыла команда АНО «Камчатский институт здоровья имени Луки и Марфы».

Организация существует с 2018 года и призвана помогать людям с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья.

- Мы сами как организация прошли долгий путь к тому, чем занимаемся сейчас - помогаем людям этой категории интегрироваться в общество и трудоустроиться на работу. Поняли, что от спонтанных собраний толку немного. Нужна реальная деятельность, чтобы люди могли чувствовать себя реализованными. Собираться и делать что попало — сомнительное удовольствие. А вот заниматься работой, зарабатывать деньги, воплощать свои желания, чувствовать уверенность в себе и завтрашнем дне — вот что важно каждому человеку.

Первым проектом в этом направлении стал — «На пути к практической профессии», в рамках которого обучали ребят профессиям бармена-бариста и мастера маникюра. До этого многие из них практически не выходили из дома, ничем толком не занимались, чувствовали себя непринятыми обществом и боялись перемен. И тут появился шанс научиться чему-то полезному. У людей буквально горели глаза.

Всего обучили 40 человек. К сожалению, только двое смогли успешно трудоустроиться.

И тогда в АНО стали искать более эффективные решения - «Центр профориентации». Желающие уже могли освоить более широкий круг профессий: бариста, столярное дело и флористику.

- Однако ожидаемого эффекта снова не получилось. Люди проходили обучение, но не шли работать по полученной профессии. Несмотря на выполнение всех целевых показателей, главной цели — трудоустройства — мы не достигли. Именно тогда мы выявили фундаментальную проблему. Необходимо создавать собственное предприятие для трудоустройства и интеграции инвалидов в общество.

В Камчатском крае практически ни один работодатель не готов принимать на работу людей с особенностями развития и здоровья, предоставлять наставника, сопровождать процесс адаптации и вкладывать время в их социализацию. А между тем интеграция одного человека с инвалидностью в трудовую среду — это долгий процесс, который занимает около трёх лет.

Так появилась «Африка», которая стала первой и единственной инклюзивной кофейней на Дальнем Востоке.

Уже три года в ней трудятся шесть человек с инвалидностью.

Даша среди них - за время работы она научилась контролировать своё поведение и эмоциональные вспышки. Сегодня она варит очень нежный и вкусный кофе на молоке. У неё он действительно особенный.

«Африка» является не только местом работы, но и точкой социального притяжения. Здесь ребята с ограниченными возможностями здоровья могут общаться друг с другом, что крайне важно для любого человека, особенно если он долгое время был лишён полноценного общения.

Особое значение имеет возможность взаимодействовать с людьми своей социальной группы, которые сталкиваются с похожими жизненными трудностями.

Общение действительно выступает как «лекарство». Пример - Вадим Смолкин. У него ментальное расстройство. И в начале работы поведение Вадима было крайне сложным для окружающих. Однако он проделал над собой огромную работу, серьёзно изменился. И теперь многие отмечают, что Вадим стал приятным собеседником.

У Влада Гудожниковой проблемы с опорно-двигательным аппаратом с детства. Были сложности с социализацией и самостоятельностью в принятии решений. За три года она научилась жить самостоятельно и принимать большинство решений без посторонней помощи.

Андрей Сипин пришёл в кофейню крайне неорганизованным, хотя и очень талантливым человеком. За время работы он проявил себя как надёжный сотрудник, на которого можно положиться. Кроме того, благодаря одному из проектов организации он получил профессиональные навыки фотографа и успешно работает в этой сфере.

А Илья Трушин в «Африке» нашел больше, чем работу. У парня проблемы с ногой и позвоночником. Он всегда доброжелателен, приветлив и хорошо выполняет свою работу. Главное приобретение Ильи — не только профессиональный опыт. Работая в кофейне, он встретил свою будущую гражданскую супругу Анну и построил крепкие отношения.

У Даниила Толстова — ментальное расстройство. Он общительный, творческий и очень активный человек. Работа в коллективе помогла ему лучше понимать окружающих людей и научиться взаимодействовать с ними.

Процесс признания обществом непрост и требует времени.

- Только сейчас, спустя три года работы, мы можем сказать некоторым нашим подопечным: «Вы готовы» и рекомендовать им переходить на работу в обычные кофейни. Мы хотим охватить как можно больше людей с инвалидностью и помочь им стать успешными в жизни и трудовой деятельности. Для этого привлекаются профессиональные психологи, разрабатываются новые программы поддержки и обучения. Наша цель — помочь людям изменить свою жизнь к лучшему, получить возможность работать, развиваться и полноценно участвовать в жизни общества.

В будущем авторы проекта планируют открывать новые площадки для развития и общения, а также новые предприятия, чтобы результаты проделанной работы не терялись впустую.

Текст опубликован в рамках конкурса «Проекты НКО: до и после». Лучшие статьи попадут в газету «Комсомольская правда» и на сайт kp.ru. Подробности по ссылке

Читайте также

Card Image

Оставшиеся без хозяев хаски помогают детям, оставшимся без родителей

В проектах Фонда «Шалаш» из Санкт-Петербурга 125 бывших безнадзорных Хаски-терапевта становятся проводниками в мир людей для ребят из детских домов.

Card Image

За колючей проволокой: как зависимые осужденные в крымской колонии обретают свободу до выхода на волю

Руководитель социально-психологической программы «Будь свободным!» Анна Власова рассказала, как 25 занятий с помощью внедрения вневедомственной социально- психологической программы реабилитации для осужденных и интегрированный опыт программы «12 шаговых сообществ» меняют мышление и жизнь осуждённых с наркотической зависимостью, давая им реальный шанс на ресоциализацию после освобождения.