В России запустили информационную кампанию по разрушению стереотипов об инклюзивном трудоустройстве

Масштабную информационную кампанию, направленную на разрушение стереотипов, мешающих развитию инклюзивного найма, запустили в России. Для этого на улицах Москвы разместили уже разместили более сотни баннеров - на них люди с инвалидностью, работающие в супермаркетах и магазинах. Это помогает показать, что сотрудник с инвалидностью — профессионал, который выполняет свою работу, а не объект для жалости.

- Планируется, что кампания пройдет еще в 4 регионах России. Такой подход к оформлению информационных баннеров был выбран неслучайно. Он опирается на результаты психосоматического исследования, показавшего, какие барьеры мешают интегрировать людей с видимой инвалидностью в оффлайн-профессии в целом и в сферу торговли в частности, - говорят в организации Everland.

Один из выводов этого исследования: покупатели, когда видят сотрудника с инвалидностью, чаще всего испытывают жалость и сочувствие, что мешает видеть в таком человеке профессионала, выполняющего свою работу. Чтобы изменить подобное отношение, нужно помогать увидеть в таком работнике специалиста, который может оказать клиенту необходимую услугу и решить волнующую его задачу быстро и качественно.

- На это и направлена наша информационная кампания. Мы считаем, что смещение фокуса с жалости на профессионализм позволит разрушить стереотипы о людях с инвалидностью, поможет им интегрироваться в рынок труда и экономику в целом. Поэтому в кампании мы показываем людей с инвалидностью именно в рабочих ролях — за кассой, на полках, при сборке заказов. Нам важно, чтобы такой образ становился привычным и для покупателей, и для работодателей, — отметил Евгений Сличный, руководитель направления социальных программ Everland.

Кстати, присоединиться к информационной кампании можно на сайте программы «Чтояздесьделаю».

На этом сайте люди с инвалидностью смогут узнать, какие качества и возможности необходимы для работы в магазине, прочитать о предлагаемых специальностях, а также найти информацию о регионах, которые уже присоединились к программе, и подать заявку. Родственники людей с инвалидностью найдут здесь советы о том, как поддержать человека с инвалидностью в период трудоустройства, не превращая помощь в гиперопеку.

Для работодателей здесь собраны полезные материалы об инклюзивном найме, которые позволят понять, как интегрировать человека с инвалидностью в трудовой процесс, чтобы это было комфортно и выгодно всем. А представители центров занятости населения и НКО смогут понять, как поддерживать программы инклюзивного трудоустройства.