В России выросло число вакансий для людей с инвалидностью

В России наблюдается рост вакансий для людей с инвалидностью. Такие данные были озвучены на круглом столе на тему «Социальная реклама в трудоустройстве людей с инвалидностью: что и как мы можем изменить?». Обсуждение состоялось в Москве благодаря поддержке Фонда президентских грантов.

По данным опроса, количество вакансий для людей с инвалидностью в 2024 году составило больше 90 тысяч, а в первом полугодии 2025-го выросло еще на 15%. Однако, по статистике Росстата, в России живут 11,4 миллионов людей с инвалидностью, среди которых 4 миллиона — трудоспособного возраста, при этом работают чуть больше миллиона. Причинами такой ситуации могут быть: отсутствие специализированных рабочих мест и программ адаптации

На круглом столе эксперты назвали ключевые моменты, которые могут способствовать инклюзивному трудоустройству. Например, это работа со страхами и стереотипами работодателей. Участники круглого стола отметили, что представителей бизнеса могут убедить данные о росте производительности, а для клиентов важнее ценности: уважение, сплочённость общества и социальная справедливость. 

- На мой взгляд, у нас состоялась очень полезная дискуссия по вопросам социальной рекламы в интересах трудоустройства людей с инвалидностью, формирования инклюзивного общества и сообщества вокруг. Весьма удачной была стратегия объединения для разговора как учёных, так и практиков, что позволило обсудить результаты исследований, существующие ноу-хау и практики работы, — подчеркнула Дарья Присяжнюк, кандидат социологических наук.

По мнению участников круглого стола, недостаточно просто создать рабочее место. Нужно подготовить среду: коллектив, клиентов, партнёров. Социальная реклама и внутренние коммуникации — это рычаги для снижения рисков, усиления HR-бренда и привлечения разнообразных талантов, формирования лояльности среди целевых аудиторий.