В Саяногорске обучили сотрудников Социальной службы «Оптима» для ухода за пожилыми и маломобильными людьми

Для основания города Саяногорск, молодого сибирского городка, в 70-е годы в далекую Сибирь потянулись молодые крепкие специалисты со всех уголков страны, протягивая руку помощи для строительства Саяно - Шушенской ГЭС, а затем и Саяногорского алюминиевого завода. Спустя годы молодые ребята "повзрослели" и сами нуждаются в помощи:

- Официальных служб сиделок в городе не имеется, социальные же услуги оказываются по определенным основаниям и в соответствии с нормативами и утвержденными стандартами. На практике этого недостаточно и социальные работники не имеют достаточных навыков для качественного оказания помощи тяжелобольным людям. Не хватает также Школы ухода для родственников тяжелобольных людей, - рассказывают в Социальной службе «Оптима». 

В 2022 году 16 сотрудников службы прошли обучение в 3-х дневном тренинге программы «Академии ухода» в Красноярске. И в сентябре приступили к реализации проекта «Оптимальный патронаж» - победителя закрытого конкурса «Поддержать важно» Компании РУСАЛ. Он направлен на качественное оказание патронажа маломобильным людям города Саяногорска. 

- Социальные работники «Оптима» получали не только теоретические знания, но и практиковались с помощью статиста и симулятора – манекена учились перемещать малоподвижного человека, позиционировать, обрабатывать пролежни, менять стомы, совершать гигиенический уход и другие манипуляции.

По словам Натальи Семеновой, социального работника Социальной службы "Оптима":

- Больше всего меня поразили практические занятия. У меня, конечно, были лежачие люди на обслуживании. Но все приходилось делать по наитию – ту же смену постельного белья. Но теперь я понимаю, когда попробовала сама делать так, как учил специалист «Академии ухода», как это все не сложно и не тяжело физически. А главное – очень просто.

Ирина Колесник, социальный работник:

- Несмотря на практический опыт работы соцработника, вот именно услуги сиделки раньше не входили в перечень стандартных социальных услуг. И конечно, часть ухода мы совершали, как представляли - взять маломобильного человека и поднять с кровати силой своего веса. А на обучении мы поняли, что перемещать можно безболезненно и не срывая спину". 

На обучении разобрали тему эмоционального выгорания работников, помогающих профессий и психологический статус маломобильных людей: как возвращать себя в прежнее русло, как помочь маломобильному человеку обрести душевное равновесие, поговорили во время занятий с психологом и арт- терапии.

Грамотный подход в оказании ухода способствует повышению уровня качества жизни как у людей, нуждающихся в постоянном постороннем уходе и находящихся на социальном обслуживании АНО "Оптима", так и у его родственников или соцработников, которые за ними ухаживают. 

Социальные работники организации уже применяют полученные знания. У пожилых людей и людей с инвалидностью улучшилось эмоциональное состояние, снизится риск возникновения стрессов. Они смогут получают качественный уход, что приведет к снижению случаев возникновения пролежней и появления вторичных заболеваний. Есть подопечные, за которыми сотрудники осуществляют уход ежедневно, есть лежачие больные люди совсем одинокие, без родственников.

В рамках проекта «Оптимальный патронаж» предусмотрена закупка подручных средств для перемещения и ухода за малобильными людьми – скользящие простыни, рукава для перемещения, маникюрные наборы, пилки, кусачки для ногтей, сухожары, средства дезинфекции, уходовые средства. Команда организации будет проводить консультации и обучающие занятия для родственников и людей, ухаживающими за малоподвижными людьми в Саяногорске.