Фонд «Хранители детства» организовал около 500 стажировок для подростков уязвимых групп

Дать дорогу в жизнь и помочь подросткам уязвимых групп сделать осознанный выбор профессии — миссия фонда «Хранители детства», команда которого запустила Программу корпоративного наставничества. Суть ее в том, что подростки и молодые люди из детских домов, приемных и кризисных семей, а также с особенностями здоровья прошли порядка проходят настоящие стажировки в компаниях-партнерах.

Программа действует уже в 20 регионах России. Более 2500 подопечных фонда прошли 500 профессиональных стажировок.

Участие в программе помогает ребятам не только получить первый опыт работы, новые знания и навыки, но и стать самостоятельными и ответственными.

В рамках программы корпоративного наставничества фонда реализованы проекты, участие в которых помогает подросткам  понять свое профессиональное призвание: «Включайся и будь успешен!», «Российская глубинка — территория роста!», «Культурный коллайдер», «Безопасность — моя работа» и другие.

- У каждого подопечного фонда есть наставник из числа сотрудников компании, который помогает стажеру погрузиться в работу. Кроме того, программа корпоративного наставничества включает онлайн-консультации и вебинары специалистов на интернет-платформе «Напримерку.ру».

Подростки, которые участвуют в программе на протяжении нескольких лет, имеют разнообразный опыт трудовой деятельности и адаптации к корпоративным требованиям, что в будущем помогает в разы легче трудоустраиваться и удерживаться на рабочем месте.