В Ростовской области сотрудники компаний становятся наставниками для сирот и подростков с инвалидностью по слуху
Фото: "Белый ангел"
Саша, как и другие подростки-мальчишки, любит машины. Он никогда не был в автоцентре и думал, что там только продают автомобили. Поэтому мальчик был сильно удивлен, узнав, что помимо продаж команда автоцентра проводит все сервисные работы, вплоть до мойки машин. Об этом Саша узнал не только в теории, вместе с другими подростками проекта «Включайся и будь успешен», школьник побывал в залах компании, куда обычных клиентов не приглашают. Подростки учились снимать колёса, меняли масляные фильтры, а еще у них появились наставники из числа работников компаний.
Саша и другие ребята – не простые школьники. Это подростки из детских домов и учреждений для слабослыщащих и глухих в Ростовской области. Благодаря благотворительной программе эти дети могут найти свое профессиональное призвание.
- Исследования показывают, что успешно адаптироваться в обществе удается единицам выпускников детских домов. Нередко ребята не просто идут работать в нелюбимую профессию, но и вообще не заинтересованы менять свою жизнь к лучшему. Программа корпоративного наставничества помогает им увидеть многообразие профессий и перспективы, а главное – изменить свою судьбу и заниматься любимым делом, - говорят в благотворительной организации «Белый ангел».
Фото: "Белый ангел"
Общественники стали региональными координаторами программы «Включайся и будь успешен», которую Фонд «Хранители детства» и ПАО «МегаФон» реализуют для детей-сирот в 16 регионах России. Для ребят устраивают стажировки в компании, сотрудник предприятий становятся наставниками ребят – рассказывают о профессии, дают попробовать себя в роли продавца или автомеханика. В Ростовской области за четыре года проекта организовано 65 стажировок.
- Программа помогает ребятам осознанно подойти к выбору профессии и получить первый успешный опыт работы в компаниях. Пятый год программа c успехом реализуется в Ростовской области: в течение учебного года ребята принимают участие в различных мероприятиях, знакомятся с востребованными и современными профессиями, а летом их ждет большое событие – стажировка в компании при поддержке наставника. Первые карьерные шаги, ошибки и успехи – так волнительно. А когда рядом наставник, который поддержит и направит - это бесценно, - отмечают организаторы проекта.
Стажировка в должности продавца-консультанта. Фото: "Белый ангел"
Во время поездки участников программы в автоцентр, мальчишки освоили большое количество сервисных работ, узнали, как принимать машину, снимать и ставить колеса, закручивать болты, пользоваться инструментами, менять фильтры, масло.
Стажировка в крупной инженерной компании, которая длилась целых три недели, помогла трем подросткам с особенностями здоровья по слуху познакомиться с понятия схем. Парни узнали о работе пожарной и охранной систем, изучили настройку IP видеокамер. Программа помогла подросткам попробовать себя в роли продавца-консультанта, помощника воспитателя, сотрудника гипермаркета. После таких стажировок некоторые ребята получили настоящую работу, а кто-то определился со специальностью и поступил по выбранному направлению в колледж.
Фото: "Белый ангел"
Фото: "Белый ангел"
- Успех проекта тесно связан с участием представителей бизнеса и организаций, для которых поддержка программы – это возможность улучшить социальную обстановку в регионе.
Общественники приглашают российские и международные компании к сотрудничеству. Можно провести экскурсию и мастер-класс, стать спикером на вебинаре, а также принять подростка на стажировку.
Куда звонить?
По вопросам сотрудничества можно обратиться к Оксане Лемишко, тел. 8928-988-59-88
- Основной акцент мы делаем именно получение практического опыта работы: выполнение задач, общение с коллективом, соблюдение делового этикета и дисциплины. Мы все порой учимся на ошибках, и у ребят есть время на эти ошибки. Время, чтобы подготовиться к взрослому миру.
Оксана Лемишко, директор благотворительной организации «Белый Ангел», координатор проекта в Ростовской области.