Через программу «Обучение служением» к 2030 году в добровольчество вовлекут 45% молодых людей

В рамках программы «Обучение служением» создают сервис стажировок в НКО, который позволит вовлекать студентов и выпускников вузов в работу в некоммерческом секторе. Ведь опыт, полученный в НКО, самый доступный вариант на старте профессионального пути.

Тему перспективности некоммерческого сектора для работы молодежи обсудили на в рамках панельной дискуссии «Служение как HR‑магнит: как НКО забирают студентов в длительные роли» на форуме «Добрино» платформы Росмолодёжь.Форумы. Мероприятие прошло в Ханты-Мансийске. Форум стал площадкой, где участники создали продукты, которые реально меняют жизнь НКО и гражданского общества. Участники собрались, чтобы в том числе развивать программу «Обучение служением», в которой студенты и молодёжь по всей стране создают проекты для НКО и сообществ, объединяя знания и практику.

Программа существует с 2023 года, в первый год ее запустили только в пилотных вузах. Сейчас «Обучение служением» реализуется третий год, за это время не только увеличилось число вузов-участников, но и удалось наладить систему взаимодействия вузов и некоммерческого сектора. Студенты знакомятся в НКО, запускают совместные проекты, становятся Pro Bono-волонтерами для фондов.

- Благодаря программе возник шлюз, через который некоммерческий сектор стал вовлекать студентов, преподавателей и сотрудников. У университетов появилась возможность влиять на региональную повестку, а студенты через НКО заходят в профессиональную среду, заводят полезные знакомства и трудоустраиваются ещё до выпуска. В этом секторе меньше конкуренции и легче наработать портфолио,- сказала Елена Исаева, директор АНО «Ресурсный центр НКО» в Ярославле.

Программа «Обучение служением» меняет представление молодежи об НКО – приходит понимание, что это перспективный работодатель с интересными задачами для разных специалистов – от юристов и психологов до IT-специалистов.